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BSCI验厂小组访谈问卷

BSCI Group Worker Interview Questionnaire BSCI 小组访谈问卷

工厂名称:_________________________ 访谈日期: ___________ BSCI审核员:________________

展示***的工牌。您好!首先自我介绍一下, 我姓_______,是***公司审核员。今天请您过来访谈的目的,主要是想了解一下您在厂内的工作和生活情况。请您放心,我们这次访谈是保密的,我会分别找多位工友访谈,访谈后我们不会向工厂的任何人员透露某位员工说过些什么。我会问一些简单的问题,请按您所了解的情况告诉我。请您介绍一下自己好吗?

BSCI访谈要点:访谈纸上无需体现员工名字部门,可用另一张纸填写并列出序号,该访谈纸填写序号。访谈时不作记录,以免员工紧张,访谈后再将员工整体情况写入访谈纸。注意:常规的社会责任审核的问题也得访谈,以下是BSCI要求的问题,供参考。无需在一次单个访谈中所有问题都访谈到,但要懂得根据现场情况随机应变,获取审核所需要的信息。个人访谈侧重于获得信息和了解员工感受,因此以开放性问题为主。小组访谈可对已获得信息进行交叉审核,可以询问封闭式问题。

 

代码 *

员工A

员工B

员工C

员工D

员工E

姓名






性别

  / 

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出生年月/年龄






属相









































选择该员工方式:

Inconsistence: A  /  B  /  C /  D  /  E

Young Face: A  /  B  /  C /  D  /  E

Tired Face: A  /  B  /  C /  D  /  E

□需要PPE: A  /  B  /  C /  D  /  E

□倒班: A  /  B  /  C /  D  /  E

□派遣工/新员工: A  /  B  /  C /  D  /  E

□从文件中挑选: A  /  B  /  C /  D  /  E

其他__________




































第一部分:Labor Right 劳工权利

1. 入职过程; 2.  离职流程; 3.  劳动合同签订; 4. 申诉系统;  5. 工人权利和义务;6. 歧视; 7. 员工代表 ; 8. 童工;

9. 未成年工;  10. 环保;  11.道德体系

第二部分:Health and Safety 健康安全

1.    你的作业过程中会发生什么样的安全风险?当发生紧急情况时,火灾/地震/机器等立即影响安全的风险时需要汇报给主管吗?哪些情况需要先汇报才能逃生?

2.    你了解健康安全程序吗?制定时考虑过你们的意见吗?如何考虑的?

3.    对工作条件不健康安全的申诉机制的了解?

4.    自己发生工伤时,应如何处理?工友发生工伤时,应如何处理?应如何避免工伤?车间急救员是谁?

5.    对以下知识的理解:a.PPE的维护保养b.操作规程(针对操作机器的员工,特别是有危害的机器时)c.化学品处理和管理(针对化学品使用和管理的员工) d.应急预案,急救员可视化,“急停“措施e.急救知识(针对急救员)f. 消防器材的使用

6.    针对未成年工,孕妇,新生妈妈等访谈:哪些场所以及哪些工位必须特别注意,不能从事?

7.    (对着警告标识)访谈员工该警告标识的意思

8.    车间的安全出口有几个?分别在什么地方?(对于非员工主要出入的出口),该出口通向什么地方?出口指示怎么看?(如果在楼梯间访谈可以指着消防疏散图)问员工:如何看这个消防疏散图?

9.    如果在饮水间附近,可以找进出饮水间的员工了解饮水间是否会有时上锁,如何保证水的供应等;也可以观察饮水间人员出入情况,是否只有中间休息时才可出入饮水间?

10.  对食堂饭菜,就餐场所是否有意见?若工厂未提供食堂给员工,员工对此有什么看法?

11.  对于提供的洗手间,洗手设施,换衣室有何意见?如果有意见如何申诉?

12.  是否了解工厂提供的交通工具,是否有提出过意见?若无交通工具,工厂有宣导过如何解决吗?

13.  员工对工厂提供的住宿环境有何意见?

第三部分:Working Hour and Compensation 工作时间及工资

1. 工时(除了正常访谈外,了解下员工在每一班次的休息时间安排)

2. 工资(工厂提供了哪些培训让你在工作技能上有进步?是否了解公平报酬包括哪些方面?)

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